Arbeitsrecht

Unsere Rechtsberatung im Arbeitsrecht ist geprägt von außergewöhnlich hoher Fachkompetenz und über einem Jahrzehnt Erfahrung in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen.

Wir vertreten dabei Arbeitgeber, Arbeitnehmer und sind ständiger Begleiter von Betriebsräten.

Wir beraten Sie daher in folgenden Fällen:

  • Abmahnung

  • Entgelt im Arbeitsverhältnis

  • Bestimmung und Grundlagen des Entgelts

  • Vergütung

  • Ein- und Umgruppierung

  • Abwicklung und Durchsetzung der Entgeltzahlung

  • Mitbestimmung beim Entgelt

  • Entgelt bei Leistungsstörungen

  • Änderung und Flexibilisierung von Entgeltzahlungen

  • Bildungs- und Umzugsbeihilfen

  •  

  • Urlaub

  • Erholungsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub, Elternzeit, Pflege- und Familienpflegezeit

  • Bildungsurlaub  

  •  

  • Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis

  • Geheimnisschutz

  • Wettbewerbsverbot während des bestehenden Arbeitsverhältnisses

  • Wettbewerbsverbot nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Loyalitäts- und Rücksichtnahmepflichten, Nebentätigkeit

  • Nebenpflichten des Arbeitgebers

  • Compliance und Datenschutz

  •  

  •  Betriebliche Altersversorgung

  •  Ausgestaltung der Versorgungszusage

  •  Ansprüche nach dem Betriebsrentengesetz

  •  Wechsel des Versorgungsschuldners und Haftung von Gesellschaftern

  •  Kündigung, Änderung und Widerruf von Versorgungszusagen

  •  

  •  Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  •  Kündigungserklärung

  •  Ordentliche Kündigung

  •  Außerordentliche Kündigung

  •  Sonderkündigungsschutz

  •  Änderungskündigung

  •  Beteiligung des Betriebsrats bei Kündigungen

  •  Kündigungsschutzprozess

  •  Aufhebungsverträge

  •  Anzeigepflichtige Entlassungen

  •  Zeugnis

  •  Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses

  •  

  •  Betriebsübertragungen

  •  Rechtsfolgen eines Betriebsübergangs

  •  Unterrichtungspflicht und Widerspruchsrecht

  •  

  • Betriebsänderungen

  • Beteiligungsrechten bei Betriebsänderungen

  • Unterrichtung, Beratung, Verhandlung, Einigung

  •  

  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • Organisation

  • Kooperations- und Verhaltenspflichten

  • Beteiligungstatbestände

  • Kosten (Aufwendungen, Sachverständige, Schulungen)

  • Regelungsinstrumente

  • Betriebsverfassungsrechtliche Konfliktlösung

  •  

  • Fremdpersonaleinsatz

  • Drittbezogener Personaleinsatz

  • Arbeitnehmerüberlassung

  •  

  •  Tarifvertragsrecht

  •  Tarifgeltung

  •  Abschluss und Inhalt des Tarifvertrages

  •  Rechtsnormen in Tarifverträgen

  •  Koalitionsrecht

  •  Teilzeitarbeitsverhältnisse und Geringfügige Beschäftigung

  •  Anspruch auf Teilzeitarbeit

  •  Altersteilzeit

  •  Geringfügige Beschäftigung

  •  

  •  GmbH-Geschäftsführer und AG-Vorstand

  •  Anstellungsverhältnis als GmbH-Geschäftsführers

  •  Anstellungsverhältnis als AG-Vorstandsmitglieds

  •  

  •   Mediation und Konfliktmanagement in der Arbeitswelt

KONTAKT

MEIMeiser. Rechtsanwaltskanzlei

Meiser. Profiling & Consulting 

       

Standort Bad Mergentheim

Königsberger Str. 15

97980 Bad Mergentheim

 

Tel.: 07931 / 1209932     

Fax.: 07931 /1209932

Sekretariat@meiser-partner.com

Standort Würzburg

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97032 Würzburg

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